第二批主题教育开展以来，青岛市李沧区坚持把主题教育与抓招商引资、项目招引结合起来，做到两手抓、两促进，创新性推行“招商引资项目全周期推进”工作新机制，以推动经济社会高质量发展的新成效检验主题教育成果。
“目前李沧区已有45个项目进入洽谈签约阶段、6个项目处于落地阶段、19个项目处于开工建设阶段、24个项目进入投产运营阶段。经过管理，我们已实现招商引资项目全周期控制。”李沧区政府督查室负责人介绍。
重实效、强实干、抓落实。高质量推进主题教育，重点工作全节点须“一抓到底”。李沧区实现督查工作“流程再造”，建立政企沟通协调机制，商务、城市建设管理、审批、规划等涉企部门参与，每日“接单——派单——反馈”，为企业解决土地规划、审批手续等问题，加快推进项目进度。
中特智能制造基地项目在土地招拍挂方面遇到问题堵点，李沧区城市建设管理局会同青岛市自然资源和规划局李沧分局积极对接项目方了解现状，争取市级部门支持，按照单宗地现状收储，同时协调市土地储备中心、市不动产登记中心，完成收地协议盖章、不动产权证注销、供地方案批复等手续，部门“接单”后仅半个月就该项目地块成功发布土地招拍挂公告。
“项目流转、动态调整、招商服务专员、结果运用”四大机制，是李沧区在推动主题教育走深走实过程中，归纳总结的项目招引“法宝”。
“通过四大机制的建立，我们进一步完善流转制度，全周期阶段转换通过交接单流转，确保项目招引全过程顺畅。”李沧区政府督查室负责人介绍。
据了解，李沧区招商引资项目履约期满退出全周期推进机制后，依然实现对项目的“动态化”管理。李沧区建立企业服务专员制度，由全区599名企业服务专员对项目进行跟踪服务，协调解决企业需求。
“多亏了企业服务专员，在我公司面临办工场地困难时，及时联系李沧区招商公司为我们成功寻找新址，让我们可以在李沧区安心经营。”青岛企源人力资源科技有限公司总经理沈超表示。
